Sustentabilidade

Cumprimento de Regulamentações e Proteção de Direitos

A Volsun cumpre rigorosamente as leis e regulamentos nacionais, provinciais, municipais e locais para garantir a legalidade de nossas operações comerciais, incorporando o conteúdo relevante em nosso sistema de gestão corporativa e estatuto. Proíbimos categoricamente a contratação ou emprego ilegal de trabalho infantil e nos opomos à discriminação de gênero, dedicando-nos a proteger os direitos legais de emprego das funcionárias.

Emprego Justo e Contribuição Social

Anualmente, a Volsun oferece mais de 40 tipos de cargos, totalizando mais de 130 oportunidades de emprego. À medida que nuestros negócios se expandem, continuamos a aumentar o número de vagas. No processo de integração urbana, abordamos ativamente os problemas de emprego dos trabalhadores migrantes, com sua representação alcançando 28% de nossa força de trabalho, oferecendo-lhes oportunidades estáveis de emprego e uma plataforma para desenvolvimento profissional.

Amigável às Mulheres e Desenvolvimento de Carreira

Na Volsun, damos grande importância ao desenvolvimento de carreira das nossas funcionárias, que constituem 39% de nossa força de trabalho. Até 2024, a proporção de gestoras femininas alcançou 44%. Em nossa gestão sênior, as mulheres compõem 36% do comitê executivo, refletindo nosso reconhecimento e apoio à liderança feminina.

Respeito à Diversidade e Cultura Inclusiva

A Volsun respeita e protege a dignidade pessoal de cada empregado, promovendo uma cultura corporativa de diversidade, equidade e inclusão. Acreditamos firmemente que uma equipe com perspectivas diversas, formações educacionais e culturais variadas, além de qualidades pessoais distintas, é mais capaz de alcançar resultados excepcionais. Valorizamos as contribuições únicas de cada membro da equipe e estamos comprometidos em fomentar um ambiente de trabalho harmonioso e positivo.

Na Volsun, focamos não apenas no desenvolvimento sustentável de nossa empresa, mas também no crescimento e bem-estar de cada funcionário. Acreditamos que uma empresa que respeita seus funcionários e abraça a diversidade e a inclusão pode alcançar um verdadeiro sucesso de longo prazo.