พันธมิตร

การปฏิบัติตามกฎระเบียบและการคุ้มครองสิทธิ

Volsun ปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับของชาติ จังหวัด เมือง และท้องถิ่นอย่างเคร่งครัด เพื่อรับรองความถูกต้องตามกฎหมายของการดำเนินธุรกิจของเรา โดยนำเนื้อหาที่เกี่ยวข้องมาบรรจุไว้ในระบบการจัดการและการดำเนินงานขององค์กร เราห้ามไม่ให้มีการรับสมัครหรือใช้แรงงานเด็กที่ผิดกฎหมายอย่างเด็ดขาด และเราคัดค้านการเลือกปฏิบัติทางเพศ โดยมุ่งมั่นที่จะคุ้มครองสิทธิในการทำงานที่ถูกต้องตามกฎหมายของพนักงานหญิง

การจ้างงานที่เป็นธรรมและการสร้างคุณประโยชน์แก่สังคม

ทุกปี Volsun ให้โอกาสตำแหน่งงานมากกว่า 40 ประเภท โดยรวมแล้วมีโอกาสการจ้างงานมากกว่า 130 ตำแหน่ง เมื่อธุรกิจของเราขยายตัว เราจะเพิ่มจำนวนตำแหน่งงานอย่างต่อเนื่อง ในกระบวนการของการผสานเมือง เราแก้ไขปัญหาการจ้างงานของแรงงานข้ามชาติอย่างแข็งขัน โดยแรงงานกลุ่มนี้คิดเป็น 28% ของแรงงานในบริษัทของเรา มอบโอกาสการจ้างงานที่เสถียรและแพลตฟอร์มสำหรับพัฒนาอาชีพให้กับพวกเขา

เป็นมิตรกับผู้หญิงและการพัฒนาอาชีพ

ที่ Volsun เรามอบความสำคัญสูงสุดในการพัฒนาอาชีพของพนักงานหญิง ซึ่งคิดเป็น 39% ของแรงงานในบริษัท โดยปี 2024 สัดส่วนผู้จัดการหญิงได้เพิ่มขึ้นถึง 44% ในระดับผู้บริหารสูงสุด สมาชิกหญิงคิดเป็น 36% ของคณะกรรมการบริหาร สะท้อนให้เห็นถึงการยอมรับและการสนับสนุนผู้นำหญิงของเรา

เคารพในความหลากหลายและความเป็นวัฒนธรรมที่ครอบคลุม

โวลซันน์ให้ความเคารพและคุ้มครองศักดิ์ศรีของพนักงานแต่ละคน ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่หลากหลาย เป็นธรรม และรวมกลมเกลียว เราเชื่อมั่นอย่างยิ่งว่าทีมที่มีมุมมอง ภูมิหลังการศึกษา และวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน รวมถึงคุณสมบัติส่วนบุคคล จะสามารถสร้างผลงานที่โดดเด่นได้มากกว่า เราซาบซึ้งในความมุ่งมั่นอันเป็นเอกลักษณ์ของสมาชิกทีมแต่ละคน และมุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่กลมเกลียวและเป็นบวก

ที่โวลซันน์ เรามุ่งเน้นไม่เพียงแค่การพัฒนาอย่างยั่งยืนขององค์กรของเรา แต่ยังรวมถึงการเติบโตและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานแต่ละคน เราเชื่อว่าบริษัทที่ให้ความเคารพแก่พนักงานและยอมรับความหลากหลายและการรวมกลุ่มสามารถประสบความสำเร็จในระยะยาวได้อย่างแท้จริง