Kelestarian

Kepatuhan terhadap Peraturan dan Perlindungan Hak

Volsun mematuhi sepenuhnya undang-undang dan peraturan kebangsaan, wilayah, daerah bandar, dan tempatan untuk memastikan kelegalan operasi perniagaan kami, menggabungkan kandungan berkaitan ke dalam sistem pentadbiran dan carta syarikat kami. Kami melarang dengan tegas perekrutan atau penggunaan kerja kanak-kanak yang tidak sah dan menentang diskrinasi jantina, berdedikasi untuk melindungi hak pekerjaan perundangan bagi pekerja wanita.

Pekerjaan Adil dan Kontribusi Sosial

Setiap tahun, Volsun menawarkan lebih daripada 40 jenis jawatan kerja, dengan jumlah peluang pekerjaan melebihi 130. Semasa perniagaan kami berkembang, kami terus meningkatkan bilangan kedudukan kosong. Dalam proses integrasi bandar, kami secara aktif menyelesaikan isu-isu pekerjaan bagi pekerja migran, dengan wakil mereka mencapai 28% dari tenaga kerja kami, memberikan peluang pekerjaan yang stabil dan platform untuk pembangunan kerjaya.

Ramah Perempuan dan Pembangunan Kerjaya

Di Volsun, kami mengutamakan pembangunan kerjaya pekerja perempuan, yang membentuk 39% dari tenaga kerja kami. Pada tahun 2024, kadar pengurusan perempuan telah mencapai 44%. Dalam pengurusan atas, ahli perempuan membentuk 36% Jawatankuasa Eksekutif, mencerminkan pengiktirafan dan sokongan kami terhadap kepimpinan perempuan.

Hormat kepada Kebanyakanan dan Budaya Inklusif

Volsun menghormati dan melindungi martabat peribadi setiap pekerja, memupuk budaya korporat yang pelbagai, adil dan inklusif. Kami dengan tegas percaya bahawa pasukan yang mempunyai perspektif pelbagai, latar belakang pendidikan dan budaya, serta ciri-ciri peribadi adalah lebih mampu mencapai kejayaan cemerlang. Kami menghargai sumbangan unik setiap ahli pasukan dan berdedikasi untuk membina persekitaran kerja yang harmonis dan positif.

Di Volsun, kami tidak hanya fokus kepada pembangunan lestari enterprise kami tetapi juga kepada pertumbuhan dan kesejahteraan setiap pekerja. Kami percaya bahawa sebuah syarikat yang menghormati pekerjanya dan menerima pelbagai keyakinan serta inklusi boleh mencapai kejayaan jangka panjang sebenar.