Durabilité

Respect des règlements et protection des droits

Volsun respecte strictement les lois et réglementations nationales, provinciales, municipales et locales pour garantir la légalité de nos opérations commerciales, en intégrant les contenus pertinents dans notre système de gestion d'entreprise et notre statut. Nous condamnons fermement le recrutement ou l'emploi illégaux du travail des enfants et nous nous opposons à la discrimination fondée sur le sexe, nous engageant à protéger les droits légaux des employées.

Emploi équitable et contribution sociale

Chaque année, Volsun propose plus de 40 types de postes, représentant plus de 130 opportunités d'emploi. À mesure que notre entreprise se développe, nous continuons d'augmenter le nombre de postes vacants. Dans le cadre du processus d'intégration urbaine, nous abordons activement les problèmes d'emploi des travailleurs migrants, qui représentent 28 % de notre main-d'œuvre, en leur offrant des opportunités d'emploi stables et une plateforme de développement professionnel.

Ouverture aux femmes et développement de carrière

Chez Volsun, nous accordons une grande importance au développement professionnel de nos employées, qui représentent 39 % de notre effectif. D'ici 2024, la proportion de cadres féminines a atteint 44 %. Au sein de notre direction générale, les membres féminins composent 36 % du comité exécutif, reflétant ainsi notre reconnaissance et notre soutien à la leadership féminin.

Respect pour la diversité et culture inclusive

Volsun respecte et protège la dignité personnelle de chaque employé, promouvant une culture d'entreprise basée sur la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous croyons fermement qu'une équipe avec des perspectives variées, des parcours éducatifs et culturels diversifiés ainsi que des qualités personnelles uniques est plus capable d'obtenir des résultats exceptionnels. Nous apprécions les contributions uniques de chaque membre de l'équipe et nous engageons à favoriser un environnement de travail harmonieux et positif.

Chez Volsun, nous nous concentrons non seulement sur le développement durable de notre entreprise, mais aussi sur la croissance et le bien-être de chaque employé. Nous croyons qu'une entreprise qui respecte ses employés et adopte la diversité et l'inclusion peut atteindre un véritable succès à long terme.