Noudattaminen säännöistä ja oikeuksien suojeleminen Volsun noudattaa tiukasti kansallisia, provinssia, kaupunkia ja paikallista lainsäädäntöä ja sääntöjä varmistaakseen liiketoimintamme laillisuuden ja sisällyttää asianmukaiset asiat yrityksen hallintoon ...
Noudattaminen säännöistä ja oikeuksien suojelu
Volsun noudattaa tiukasti kansallisia, provinssitason, kaupungin ja paikallisia lakeja ja asetukset, varmistaakseen liiketoimintamme laillisuuden ja integroiden asianmukaiset sisällöt yrityksen hallintojärjestelmään ja peruskirjaan. Illegaalisen lasten työvoiman palkkaamisen tai käytön kieltämiseen pyrimme myös sukupuolten tasa-arvon edistämiseen ja naisten työntekijöiden oikeuksien suojelemiseen.
Tasapuolinen työllistäminen ja yhteiskunnallinen vastuu
Vuosittain Volsun tarjoaa yli 40 erilaista työpaikkaa, jotka yhteensä muodostavat yli 130 työllistymismahdollisuutta. Kun liiketoimintamme laajenee, jatkuvasti lisäämme työpaikkojen määrää. Kaupunkien integraation prosessissa aktiivisesti käsittelemme maahanmuuttotyöntekijöiden työllisyyskysymyksiä, ja heidän osuutensa työvoimasta on 28%, tarjoamme heille vakaita työllisyysmahdollisuuksia ja urakehityksen alustan.
Naisystävällinen ja urakehitys
Volsunissa annamme suuren painoarvon naisten työntekijöiden urakehitykselle, jotka muodostavat 39% työvoimastamme. Vuoteen 2024 mennessä naistenjohtajien osuus on noussut 44%. Korkeassa johtokunnassamme naisjäsenet muodostavat 36% johtokunnasta, mikä heijastaa tunnustustamme ja tukemme naisjohtajuudelle.
Kunnioitus moninaisuudelle ja inklusiivinen kulttuuri
Volsun kunnioittaa ja suojaa jokaisen työntekijän henkilökohtaisia arvoja, edistämällä monimuotoisuutta, reiluutta ja inklusiota yrityskulttuurissa. Uskomme vakaasti, että tiimi, jossa on erilaisia näkökulmia, koulutusta ja kulttuuritaustoja sekä henkilökohtaisia ominaisuuksia, pystyy saavuttamaan parempia tuloksia. Arvostamme jokaisen tiimiedustajan ainutlaatuista panosta ja olemme sitoutuneet yhteistyökykyisen ja positiivisen työympäristön luomiseen.
Volsun keskittyy ei vain yrityksen kestävään kehitykseen, vaan myös jokaisen työntekijän kasvuun ja hyvinvointiin. Uskomme, että yritys, joka kunnioittaa työntekijöitään ja ottaa monimuotoisuuden ja inklusiivisuuden huomioon, voi saavuttaa todellisen pitkän aikavälin menestyksen.
Copyright © Suzhou Volsun Electronics Technology Co., Ltd All Rights Reserved.