Medarbejdere

Overholdelse af Bestemmelser og Beskyttelse af Rettigheder

Volsun overholder strengt nationale, provinsiale, kommunale og lokale love og forskrifter for at sikre den lovlighed af vores virksomhedsvirksomhed. Relevant indhold integreres i vores virksomhedsstyringssystem og charter. Vi forbinder kategorisk ulovlig rekruttering eller ansættelse af barnearbejde og vi står imod kønsdiskrimination, mens vi engagerer os i at beskytte de lovmæssige ansættelsesrettigheder for kvindelige medarbejdere.

Retfærdigt Ansættelse og Social Bidrag

Hvert år tilbyder Volsun over 40 forskellige jobstillinger, hvilket i alt udgør mere end 130 ansættelsesmuligheder. Med vores voksende virksomhed forøger vi stadig antallet af jobledige. I forbindelse med urban integration tager vi aktivt højde for arbejdsløshedsproblemerne blandt indvandrere, hvor deres repræsentation udgør 28% af vores arbejdsstyrke, og vi giver dem stabile jobs muligheder og en platform for karriereudvikling.

Kvindefriendly og karriereudvikling

Volsun lægger stor vægt på karriereudviklingen for vores kvindelige medarbejdere, som udgør 39% af vores arbejdsstyrke. Senest 2024 har andelen kvindelige ledere nået 44%. I vores øverste ledelse udgør kvinder 36% af bestyrelsen, hvilket afspejler vores anerkendelse og støtte for kvindelig lederrolle.

Respekt for mangfoldighed og inklusiv kultur

Volsun respekterer og beskytter den personlige værdighed hos hver enkelt medarbejder og fremmer en virksomhedskultur præget af mangfoldighed, retfærdighed og inklusion. Vi tror fast på, at et team med forskellige synspunkter, uddannelses- og kulturelle baggrunde samt personlige egenskaber er bedre i stand til at opnå fremragende resultater. Vi sætter pris på de unikke bidrag fra hver enkelt teammedlem og er engageret i at skabe en harmonisk og positiv arbejdsmiljø.

Hos Volsun fokuserer vi ikke kun på vores virksomheds bæredygtige udvikling, men også på veksten og velvære for hver enkelt medarbejder. Vi mener, at en virksomhed, der respekterer sine medarbejdere og åbner sig for mangfoldighed og inklusion, kan opnå ægte langsigtede succes.